Diorama Musikalteater har i flere år hatt som mål å gi unge arbeidserfaring i trygge, kreative og utviklende omgivelser. Vi mener dette er et viktig samfunnsansvar – og en investering i fremtidens kulturarbeidere, pedagoger og ledere. Vi har nå fått 3-åring støtte av Bufdir til å fortsette prosjektet vår «Unge i jobb».

Siden 2010 har Diorama gitt ungdom muligheten til å få deltidsjobb innen kunst- og kulturfeltet. Hos oss får unge verdifull erfaring i trygge rammer, med oppgaver som både gir mestring, ansvar og personlig utvikling.

Hva jobben innebærer

Ungdommene bidrar på mange ulike områder:

• Instruksjon for barn og unge
• Scenografi, kostyme og rekvisitter
• Programarbeid og markedsføring
• Sosiale medier
• Vask, orden og organisasjonsdrift

Flere av våre unge ansatte har aldri hatt jobb før de begynner hos oss. En av dem er Johanne, som startet hos Diorama som 16-åring. I løpet av de siste årene har hun vokst enormt – både som fagperson og menneske. Hun underviser barn, jobber med koreografi, regi, scenografi og kulisser, og har fått verdifull innsikt i hva det innebærer å ta ansvar for både seg selv og andre. Parallelt utvikler hun seg som sanger og skuespiller gjennom ungdomsteateret, og beskriver Diorama som sin andre familie.

Også Hedda trekker frem betydningen av å få jobbe i et miljø preget av tillit, trygghet og medmenneskelighet. Med erfaring fra andre bransjer, forteller hun at ingenting kan måle seg med å jobbe på Diorama – fordi hun får jobbe med det hun elsker, sammen med mennesker som ser og løfter hverandre. På bare halvannet år har hun fått undervise barn, jobbe med rekvisitter, kostymer, program og sosiale medier – og fått mulighet til å utvikle seg på flere områder samtidig. Hun beskriver arbeidsmiljøet som et fellesskap der man blir tatt på alvor uansett alder, og hvor det å være «ja-mennesker» er en naturlig del av hverdagen.

Personlige historier

Flere tidligere ansatte viser hvordan jobben har hatt betydning:

«Jeg var 16 år da jeg ble ansatt i Diorama. Jeg fikk utvikle meg i trygge rammer og med utfordringer som var akkurat passe store. I dag er jeg selvstendig næringsdrivende i kunst- og kulturbransjen. Uten muligheten jeg fikk som ung, hadde livet sett helt annerledes ut.»
– Ronja, 32 år

«Å jobbe på Diorama gjorde hverdagen overkommelig. Med både et vanskelig liv hjemme og på skolen, var Diorama det eneste lyspunktet i livet. Barna som trengte meg, ga meg både energi, glede og en følelse av verdi i samfunnet.»
– Emma, 21 år

«Det å kunne jobbe ved siden av skolen har gitt meg et fristed og en helt egen mestringsfølelse. Et sted jeg kan være meg selv, lære, lære bort og bli sett for den jeg er.»
– Andrine, 24 år

«Jeg har forandret meg mye på disse to årene. Jobben på Diorama har lært meg å bli mer selvstendig, ta ansvar og utvikle ferdigheter innen både scenografi og regi. Jeg ville aldri vært der jeg er i dag uten denne jobben.»
– Johanne, 17 år

Veien videre

Gjennom arbeidet på Diorama får unge som Hedda og Johanne oppleve mestring, ansvar og utvikling – erfaringer som er uvurderlige både i arbeidslivet og i videre utdanning. De lærer å samarbeide, lede, kommunisere og bidra i et fellesskap, og får med seg verktøy og selvtillit som varer langt utover årene de er hos oss.

Vi ser igjen og igjen hvordan unge ansatte blomstrer – og hvordan de bringer ny energi, innsikt og engasjement inn i organisasjonen. Diorama Musikalteater er stolte av å være en arena der unge får vokse, bli sett og få lov til å lykkes.